Женщина

WLForum: коммуникации, или причем тут «Ночь на Лысой горе»?

IMG_3105

Отгремел Большой Майский WLForum 2017 #партнерство, на котором обозначили партнерство главной темой года для встреч сообщества. И первая встреча, которая прошла в июне 2017 года, была про партнерства в рамках кросс-культурного взаимодействия.

Ольга Береславская, член исполнительного комитета World Communication Forum — Davos, старший советник по инвестициям в Qianhai Pacific World Assets Management Co.(Гонконг), рассказала об опыте создания глобальных проектов по привлечению туристов в города через социальные сети: проект «Amazing Hong Kong» (выиграл престижную награду в 2013 году «Success Story of the Year» на Гонконгском всемирном форуме) и «Amazing Villach» (получил самую высокую награду в Женеве «City of the Future» во время церемонии награждения премией в области глобальных коммуникаций и public relations «Communication of the Future»).

За плечами Ольги работа в МЕЧЕЛ, звание лучшего бухгалтера России, подготовка к выходу на биржу и работа до пяти утра. Цифры прибылей некоторых предприятий до сих пор держатся в голове!

В 41 год Ольга занялась велоспортом, да так, что приняла участие в профессиональном мероприятии «Alpe Adria Bike Festival» – 101 километр по горной трассе, где самая высокая точка была 2134 м. К сожалению, из-за технической ошибки в самом конце трассы Ольга упала, однако до финиша добралась (и утвердилась в знании, что даже если ты синего цвета из-за синяков, профессиональный спортивный костюм выглядит красиво). «Велосипед – очень лидерский инструмент», — поделилась Ольга, очень здорово помогает работать с преодолением препятствий. Главное – подобрать велосипед, седло, костюм и красивого

WLForum: Женское лидерство и стратегия муравьев

IMG_8370

Первая встреча в новом году и сразу сюрприз: на январской встрече Women’s Leadership Forum спикерами были мужчины! Обсуждали провокационную тему: «Мужской взгляд на женское лидерство». Стереотипы, особенности, барьеры на пути к успеху. Но прежде чем мужчины поделились своими откровенными мыслями, гости форума услышали впечатления о прочитанной книге и обсудили в группах, с какими стереотипами о женщинах они сталкивались в своей деловой жизни.

Привычку читать книги и рассказывать о них советовала Татьяна Кожевникова (директор по управлению персоналом в Оргкомитета ЧМ по футболу FIFA 2018 в России) в октябре на встрече WLForum, и «первой ласточкой» стал бестселлер Н.Н. Талеба «Антихрупкость». Н.Н. Талеб – автор нашумевшей книги «Черный лебедь», однако именно «Антихрупкость» он называет главной книгой своей жизни. Татьяна Архарова, спикер ноябрьской встречи WLForum, рассказывая о своем предпринимательском опыте, сказала, что «однозначно прокачала свою антихрупкость». Но что это такое? Почему важно знать об этом прежде, чем сделать инвестицию с «максимальным риском потери», и даже перед тем, как отобрать спички у ребенка? Те, кто пропустил, читайте подробный обзор.

Во время обсуждения в малых группах участницы форума вспомнили о том, что проявление эмоций часто называют «женским», в то время как те же эмоции у мужчин считаются признаком «яркого лидера»; про женщин-невидимок, когда мужчины жмут руки другим мужчинам, а женщин обходят; про сексистские комментарии и установление потолков самим себе. Женщины могут долго рефлексировать на тему: достойна ли она повышения, обладает ли всеми нужными компетенциями, в то время как мужчины ввязываются в бой и разбираются на ходу. Женщина соглашается, когда «сверхготова», мужчина соглашается, когда «недоготов».

Первым спикером был Дэнни Перекальски, генеральный директор Ozon.ru. Он рассказал, что

WLForum: Это не я! или Заметка об ошибках

img_1749

Есть вещи, о которых не принято говорить. Мы живем в рамках успешности, глянцевости и безупречности. В слоганах: «дерзай и все получится!» И искренних надеждах, что все будет хорошо. Ошибка? Не, не про нас.

А если не получилось?

Неприятно и больно, ужасно обидно вдруг осознать, что ошибку допустила ты. Ошибку, которая привела не в запланированную точку Б, а вообще в какую-нибудь Ж. Еще обидней, что ты далеко не первый, кто совершил такую ошибку, и вроде бы мог, как «умный» выучиться на чужих.

«Нет! Невозможно выучиться на чужих ошибках!» — были единодушны спикеры и участницы ноябрьской встречи Women’s Leadership Forum.

Татьяна Архарова (лидер проекта Women and Tech — вот тут я писала про него, CIO, HRD, предприниматель), Лейла Мамедзаде (исполнительный директор Группы «Сумма») и Ирина Меньшикова (вице-президент по продажам и операциям ОАО Амвей) поделились своими историями и рассказали о некоторых ошибках, допущенных в бизнесе.

Татьяна отметила, что отличным маркером в бизнесе являются деньги. «Если они заканчиваются, значит вы точно делаете не то».

Удивительным было, что многие ошибки совершали все участницы, несмотря на разницу в бекграунде, и работу в «мужском» или «женском» бизнесе. Ниже некоторые некоторые из них, а также сделанные выводы:

Ошибка «перемещения». Часто кажется, что можно взять успешного человека на позицию, и он будет на ней так же успешен. Ошибка в том, что при перемещении часто не учитывается контекст. Прекрасный «продажник» в банковской сфере может показать скромные результаты в другой индустрии.

Урок: учитывать контекст. Доверять не только показателям, но и «чутью». Ирина и Лейла подтвердили, что нет плохих или хороших людей, есть правильный человек для конкретной задачи. Ирина советовала прислушиваться к советам собственной интуиции, а не полагаться только на результаты анкетирования и собственные ожидания.

Образование: принцип дробного питания и взгляд в себя

learn-lead-crossword-written-by-hand-58ee701d4d598b7a

«Так ли нужен МВА?»

«Что делать, когда достигла потолка в своей отрасли?»

«Я по образованию вообще физик-ядерщик, нужно ли формальное бизнес-образование?»

«Что важнее: hard skills или soft skills?»

«Чему учить детей, каковы компетенции будущего?»

Вопросы сыпались один за другим, что указывало на актуальность выбранной темы очередной встречи Women’s Leadership Forum – Обучение и развитие лидеров (которая прошла 28 сентября в PwC).

«Образование и здравоохранение являются ключевым источником

Увлечения, меняющие жизни, или диалог с…

FullSizeRender-2

«Баланс. Страсть. Диалог»

«Познание. Созидание. Гармония»

 

Такие разные отзывы, такие разные увлечения. И такие удивительные женщины, которые рассказали в последний день лета о хобби, поменявших жизнь. На Women’s Leadership Forum Юлия Соловьева, директор Google Россия, рассказала, что танго стало страстью, внезапно выкравшей ее у друзей, занявшей каждую свободную минуту. До знакомства с танго у Юлии были разные увлечения: конный спорт, лыжи, но танго… Юлия поняла, что это навсегда. Про страсть обычно говорят, что она сбивает с ног, и в данном случае это особенно верно, ведь первые полгода пришлось «просто учиться ходить». Затем три с половиной года она занималась каждый (!) день, точнее ночь, потому что днем нужно было решать огромное количество рабочих задач.

«Изменило ли Вас танго?»

Юлия улыбается: «Поменяло».

Котики Апокалипсиса. Свобода и отношения (Ч.1)

dauni

— А потом она умерла в полном одиночестве и кошки съели ее лицо.

Подозрительно часто я слышу шутки о незавидной судьбе одинокой женщины. Не только женщины, конечно. Общество в принципе отрицает возможность счастливого существования отдельно взятого индивида. Да, да, и это в XXI веке.

Отношения между полами, точнее мифы о правильности таких отношений, являются прекрасным примером работы матрицы, в которой мы находимся. Если вдуматься, то за каждым возгласом «Проститутка!» со скамеечки у подъезда и «Когда рожать будете?» от близких и дальних стоит тот самый агент Смит, который неусыпно отслеживает стабильность общественной системы. Эти мифы о о причинно-следственных связях навязываются нам с самого рождения, через страшилки от взрослых, сказки и фильмы (что есть те же сказки). Агенты Смиты похвально и бесплатно выполняют свою работу, обозначая каждый «неверный» шаг для коррекции поведения членов общества. Только вот XXI век существенно усложняет эту работу, слишком быстро все меняется, а старые мифы теряют смысл.

Так получилось, что бОльшую часть своей взрослой жизни я прожила в отношениях, долгосрочных и какой-то период брачных. Тем веселее было оказаться мне в состоянии необусловленном, свободном или, как сказали бы бабушки на скамейке у дома, одиноком. Это дало мне прекрасную возможность разобраться с тем, каково это – на разных баррикадах.

Многие из вас, да чего уж, наверное все поимели опыт пребывания в свободных (и не очень) отношениях. Я вряд ли скажу принципиально новое, но попытаюсь очаровать структурным подходом и некоторыми инсайтами, возникшими в результате наблюдения за жизнью и активного обсуждения опыта знакомых взрослых людей.

Итак, сравним соло-проживание и жизнь в устойчивой долгосрочной связи (к которой можно отнести брак, гражданский брак, долгие отношения).

  1. Время и занятия

При соло-проживании больше времени. Невероятно много времени. Которое можно потратить — вот ни фига себе — на то, что нравится только тебе. Вместо того чтобы

Против кого дружат девочки?

fight-like-a-girl-01

Посчастливилось побывать на любопытном мероприятии – конференции РБК «Женщины в бизнесе». Роскошные ар-декошные внутренности Метрополя укрыли от ноябрьской мороси плеяду видных представительниц российского бизнеса – от медийки до госслужбы (наверное, ее тоже можно рассматривать как российский бизнес ;)).

На закрытом завтраке под руководством редактора РБК, Елизаветы Осетинской (леди в платье корпоративного цвета с совершенно чумовым голосом) удалось насладиться не только размахом завтрака с блинами и красной икрой, но и лицезрением живой Ольги Дергуновой (в н.вр. руководитель Росимущества). Я помню, как Ольга поразила меня много лет назад, когда возглавила Microsoft в России. Мощный пример ролевой модели для девочек. В общем, увидеть Ольгу Дергунову для меня было сравнимо со встречей с книжным героем, где геройского больше, чем книжного.

Ольга отрицала